B. Braun wymaga i promuje odpowiedzialne postępowanie.
Dla B. Braun, compliance oznacza więcej niż tylko zgodność z prawem; obejmuje również wartości etyczne, takie jak uczciwość, rzetelność i trwałość. Jako firma rodzinna, kierownictwo firmy B. Braun od samego początku w 1839 r. działało jako korporacyjne przedsiębiorstwo odpowiedzialne za przestrzeganie prawa i odpowiedzialne społecznie.
Aby utrzymać tę zasadę w miarę rozwoju firmy, grupa B. Braun wprowadziła wiążący kodeks postępowania. Ponadto wprowadzono kompleksowy system zarządzania zgodnością, aby móc stosować jednolite standardy na całym świecie. Biura Prawne oraz Compliance Officer zapewniają warunki niezbędne do wdrożenia tej polityki we wszystkich organizacjach krajowych.