You have successfully logged out.
Czego szukasz?
Praca w B. Braun
To Twój czas na kształtowanie swojej kariery
Oferujemy różne modele pracy i ścieżki kariery. Wiemy jednak, że do osiągnięcia pełnego sukcesu zawodowego potrzebne jest zaangażowanie dwóch stron. Dlatego już teraz stwórz z nami własną ścieżkę rozwoju, wspieraną przez silną wizję B. Braun!
Dołącz do nas!
Odkryj swoje możliwości kariery w B. Braun. Odwiedź nasz Global Job Market, aby znaleźć interesujące oferty pracy.
Aktualne oferty pracy znajdziesz tutajPraca, która ma znaczenie
Nasza wizja: Chronimy i poprawiamy zdrowie ludzi na całym świecie. Chcesz wnieść swój wkład w jej realizację? Dołącz do nas!
Dowiedz się więcej o naszej wizji i wartościachNasi pracownicy mówią sami za siebie
Co to znaczy pracować w B. Braun
Wiemy, że firma jest tak dobra, jak jej pracownicy. Dlatego wspieramy ich, szkolimy i działamy jako partnerzy — oferujemy przestrzeń do rozwoju, kreatywności i pracy zespołowej. Jednak to, co mówią nasi pracownicy, jest ważniejsze od tego, co robimy.
Innowacje i Robotyka
“Czuję się, jakbyśmy byli start-upem!”
Adrian Ramos jest inżynierem robotyki w B. Braun New Ventures w niemieckim Freiburgu. On i jego zespół opracowują roboty, które mogą zaoszczędzić cenny czas podczas operacji. Opisuje, jak przebiega współpraca w jego zwinnym zespole i dlaczego B. Braun jest dla niego idealnym pracodawcą.
Kobiety w kadrze kierowniczej
“Robimy tu coś ważnego!”
Fadzilah Jaafar jest szefową produkcji instrumentów w Penang, w Malezji. Wraz ze swoim zespołem liczącym ponad 700 pracowników odpowiada za produkcję nożyczek chirurgicznych, kleszczy i wielu innych instrumentów medycznych. Opowiada nam, dlaczego nigdy nie chciała innej pracy i co oznacza bycie kobietą-menedżerem w B. Braun.
Partner w obsłudze
“Chcemy tylko tego, co najlepsze — szczególnie dla naszych pacjentów!”
Johnathan Apgar od dziesięciu lat pracuje jako technik naprawczy w B. Braun w New Jersey, w USA. Jeździ swoim vanem od szpitala do szpitala, naprawiając, ostrząc i czyszcząc narzędzia chirurgiczne, aby szybko mogły wrócić na salę operacyjną. Wyjaśnia, dlaczego jest tak dumny ze swojej pracy i dlaczego B. Braun jest dla niego czymś więcej niż tylko pracodawcą.
Szkolenie przynoszące efekt
„B. Braun to moja przyszłość!“
Kim Wiederkehr jest na drugim roku praktyk w obszarze logistyki w B. Braun w Sempach, w Szwajcarii. Dwa lata temu nie wyobrażała sobie pracy w logistyce. Dziś jest dumna, że ona i jej zespół każdego dnia pomagają zapewniać lepszą opiekę zdrowotną. Opisuje możliwości, jakie oferuje jej staż i opowiada o tym, dlaczego kocha swoją pracę.
Najnowocześniejsza opieka
"Wizja B. Braun jest dla mnie inspiracją!"
André Geiger jest opiekunem medycznym i pracuje w ośrodku dializ B. Braun w Nenzing, w Austrii. Ośrodek zapewnia hemodializę przez sześć dni w tygodniu. André Geiger opowiada o tym, co go fascynuje w B. Braun jako pracodawcy – i jak nieustanna innowacyjność i badania firmy znajdują odzwierciedlenie w jego codziennej pracy.
Niezbędne IT
„Jeśli w systemie jest błąd, leczenie zostaje przerwane!“
Olga Berdina jest menedżerem działu obsługi IT w Nowym Tomyślu, w Polsce. Dba o to, aby wszystkie procesy cyfrowe przebiegały sprawnie, a systemy były pozbawione błędów. Olga Bertina wyjaśnia, dlaczego atmosfera w B. Braun jest tak wyjątkowa i dlaczego w sektorze opieki zdrowotnej ścieżki kariery w IT są tak obiecujące .
Kariery z perspektywami
"Zaufanie pracowników to cecha dobrego lidera!"
Chan Teong Yong zaczynał jako pracownik, a obecnie jest starszym menedżerem ds. zarządzania obiektami w B. Braun w Penang, w Malezji. Z dumą pracuje tu od ponad 35 lat. Opowiada o tym, co tworzy środowisko pracy, które szkoli dobrych liderów i pracowników.
Silne wartości
Stań się częścią naszej kultury
Tworzymy przestrzeń, w której wspieramy rozwój osobisty. Podejmujemy decyzje na najniższym możliwym poziomie i przekazujemy sobie nawzajem konstruktywne informacje zwrotne.
Dążymy do długoterminowego sukcesu. Dlatego bierzemy odpowiedzialność za wyniki, aby realizować naszą wizję i stale pracować nad naszym rozwojem osobistym.
Doceniamy różne perspektywy, myśli, doświadczenia i pochodzenie. Wzmacniając pełne szacunku, inkluzywne, doceniające i równe środowisko pracy, tworzymy kulturę, w której wszyscy nasi pracownicy czują się swobodnie, mogąc być sobą.
