Więcej niż tylko zgodność z prawem

Kierownictwo każdej spółki z grupy B. Braun odpowiedzialne jest za ustanowienie, utrzymanie i ciągłe doskonalenie lokalnego Compliance.

Centralnym elementem zarządzania Compliance jest nasz Kodeks Postępowania. Łączy w sobie zasady, które stanowią podstawę strategii koncernu w kulturze firmy.

Stosujemy holistyczne podejście do zrównoważonego rozwoju w biznesie - w szczególności w zakresie wszechstronnego poszanowania i przestrzegania praw człowieka.

Wymogi sprawozdawcze zgodnie z artykułem 33 Rozporządzenia REACH (nr Rozporządzenia 1907/2006)

System zgłaszania naruszeń przepisów.

Zrównoważony rozwój od dziesięcioleci jest podstawową wartością naszej rodzinnej firmy.

W B. Braun zobowiązujemy się do rzetelnego wypełniania obowiązków należytej staranności w zakresie poszanowania praw człowieka na każdym etapie naszego łańcucha wartości.