You have successfully logged out.

Historia

Tradycja i innowacja

Dobre pomysły, przełomowe innowacje i odpowiedzialność biznesowa: to esencja historii B. Braun.

Od apteki do globalnego gracza

Historia firmy

Ciągły rozwój

14 000 talarów kapitału początkowego, a do tego odwaga i nieograniczony entuzjazm

Jakie plany miał w głowie 31-letni Julius Wilhelm Braun, gdy w 1839 roku kupił aptekę w Melsungen? Zapłacił za nią 14 000 talarów, co jak na tamte czasy było całkiem pokaźną sumą. Młody przedsiębiorca wykazywał się odwagą i doskonałym zmysłem biznesowym. Jego wizja była jasna: przekształcić niewielką aptekę w coś większego. Nawet w najśmielszych marzeniach nie mógł przewidzieć, że jego skromne przedsiębiorstwo kiedyś stanie się firmą, która obejmie cały świat. 

Kamienie milowe

Żywienie kliniczne

B. Braun wyznacza standardy terapii żywienia pozajelitowego

Terapia żywienia medycznego stała się możliwa dopiero w latach 60. Wcześniej pacjenci, którzy nie byli w stanie przyjmować składników odżywczych drogą naturalną, nie mieli szans na przeżycie. Aminokwasy, tłuszcze, węglowodany, witaminy i mikroelementy - substancje te są niezbędne do życia człowieka. Ale jak podać je pozajelitowo, czyli dożylnie, z pominięciem układu pokarmowego? Przez wiele lat było to wyzwanie nie do pokonania, szczególnie w przypadku podaży tłuszczów. 

Kamienie milowe

Pozaustrojowe leczenie krwi

Oczyszczanie krwi ratujące życie

Oczyszczanie krwi od zawsze było niezwykle skomplikowaną dziedziną medycyny. Po przełomie w dializoterapii klinicznej w latach 50. firma B. Braun zainwestowała w najnowsze technologie i rozpoczęła działalność jako dostawca rozwiązań do pozaustrojowego leczenia krwi. Ten proces filtracji służy do usuwania wielu toksyn z krwi. Pod koniec lat 60. firma zaczęła produkować własne aparaty do dializy we współpracy z FRABA.

Kamienie milowe

Terapia infuzyjna

Przełomowe działania: bezpieczeństwo, jakość i komfort

Roztwory infuzyjne, sztywne metalowe kaniule i kruche szklane fiolki - tak rozpoczęła się terapia infuzyjna w latach 30. XX wieku. Firma B. Braun była pionierem w pierwszych latach rozwoju roztworów infuzyjnych: Sterofundin był jednym z pierwszych roztworów infuzyjnych produkowanych na skalę przemysłową. Do dziś jest nieodłącznym elementem współczesnej medycyny. 

Kamienie milowe

Chirurgia i ortopedia

Wyczucie i precyzja

Zręczność manualna, dbałość o szczegóły i odpowiednie „narzędzia” są niezbędne dla chirurgów. Gottfried Jetter rozpoczął produkcję instrumentów chirurgicznych w Tuttlingen w 1867 roku. To, co zaczęło się od małego warsztatu, szybko się rozwinęło, gdy dołączyli do niego jego szwagrowie - Karl-Christian i Wilhelm Scheerer - zyskując renomę dzięki wyjątkowej jakości i precyzyjnemu wykonaniu. Ich wizja była kluczem do sukcesu. Skalpele, nożyczki, pęsety, igły, kleszczyki - firma, która później przyjęła nazwę Aesculap, od zawsze specjalizowała się w produkcji narzędzi do diagnostyki, stomatologii, weterynarii oraz - co oczywiste - chirurgii.

Kamienie milowe

Zamykanie ran

Rewolucyjny pomysł na leczenie ran

Otwieranie, operowanie, zamykanie, usuwanie szwów: każdy zna procedurę zamykania ran. Leczenie ran to dziedzina terapii o długiej tradycji w firmie B. Braun. Zapewnienie sterylności szwów stanowiło poważny problem do początku XX wieku, ponieważ same szwy jedynie zamykają ranę Równie ważne jest upewnienie się, że żadna infekcja nie zagraża dalszemu procesowi gojenia. 

Nasza odpowiedzialność społeczna

Rok  

Zdarzenie

1919  

B. Braun tworzy fundusz emerytalny dla pracowników firmy z inwestycją kapitałową w wysokości 50 000 marek.
1923Założenie zakładowego ubezpieczenia zdrowotnego B. Braun.
1929Utworzenie funduszu emerytalnego Carl Braun Memorial Relief Fund.
1963  Pierwsze szerokie zaangażowanie pracowników w wolontariat poprzez założenie B. Braun Works Sports Club, który obchodził swoje 50-lecie w 2013 roku.
1966Założenie Fundacji B. Braun na rzecz promowania podstawowego i zaawansowanego szkolenia lekarzy i personelu pielęgniarskiego. Kapitał fundacji pochodził ze sprzedaży magazynu „Die Schwester” ("Pielęgniarka").
1972Firma B. Braun sponsoruje nagrodę Karla Thomasa za wkład w rozwój chirurgii.
1980Po raz pierwszy przyznano nagrodę B. Braun za promowanie wykwalifikowanych młodych pracowników służby zdrowia.
1989We współpracy z Uniwersytetem w Kassel firma tworzy Fundusz Otto Brauna, aby przyznawać stypendia doktoranckie.
1989B. Braun tworzy Dział Ochrony Środowiska.
1989Program na rzecz lepszego łączenia życia zawodowego i rodzinnego; jest on obecnie dostępny w wielu krajach. B. Braun umożliwia pracownikom posiadającym małe dzieci lub opiekującym się osobami zależnymi skorzystanie z niezbędnego urlopu i powrót do pracy po jego zakończeniu.
1996B. Braun Melsungen AG staje się pierwszą europejską firmą w sektorze medyczno-farmaceutycznym, która otrzymała certyfikat Audytu Środowiskowego.
2001Podpisanie pierwszej umowy o zachowaniu lokalizacji zapewniającej długoterminowe inwestycje w zakładzie w Melsungen.
2003B. Braun tworzy inicjatywę „Perspektive Plus”, która umożliwia młodym ludziom bez przygotowania zawodowego łatwiejsze wejście na rynek pracy.
2004Założenie „B. Braun for Children”. Do 2014 roku promowano działania mające na celu poprawę długoterminowych perspektyw 28 704 dzieci.
2007B. Braun oferuje swoim pracownikom podstawowe ubezpieczenie z dodatkowym systemem emerytalnym firmy „Vorsorge Plus”.
2008Firma B. Braun uzgadnia jednolitą globalną koncepcję społecznej odpowiedzialności biznesu w celu promowania projektów społecznych.
2012B. Braun wprowadza swój „Kodeks postępowania”, który określa etyczne zachowanie wszystkich pracowników na całym świecie.
2015Publikacja pierwszego raportu zrównoważonego rozwoju firmy B. Braun.
2024B. Braun publikuje oświadczenie dotyczące polityki w zakresie praw człowieka i należytej staranności środowiskowej, zgodnie z niemiecką ustawą o należytej staranności w łańcuchu dostaw.

Powiązane dokumenty