You have successfully logged out.

Historia

Tradycja i innowacje

Dobre pomysły, przełomowe innowacje i odpowiedzialność przedsiębiorcza: podsumowanie historii B. Braun.

Od apteki do globalnego gracza

Nasza historia

Ciągły rozwój

14 000 talarów kapitału początkowego oraz odwaga i bezgraniczny entuzjazm

 

 

Jakie plany miał w głowie 31-letni Julius Wilhelm Braun, kiedy w 1839 roku kupił aptekę w Melsungen? Zapłacił 14 000 talarów, co jak na tamte czasy było całkiem pokaźną sumą. Młody przedsiębiorca miał odwagę i smykałkę do biznesu. Jego wizja była dość jasna: przekształć małą aptekę w coś większego. W najśmielszych marzeniach nie mógł przewidzieć, że jego skromne przedsiębiorstwo pewnego dnia stanie się firmą o zasięgu globalnym.

Kamienie milowe

Żywienie kliniczne

B. Braun definiuje terapię żywienia pozajelitowego

 

 

Medyczna terapia żywieniowa jest możliwa dopiero od lat 60. XX wieku. Wcześniej funkcjonowanie pacjentów, którzy nie mogli przyjmować składników odżywczych w tradycyjny sposób, było niemożliwe. Aminokwasy, tłuszcze, węglowodany, witaminy i pierwiastki śladowe - te substancje są niezbędne do życia. Ale jak można podawać je ludziom pozajelitowo, czyli dożylnie, bez wcześniejszego przechodzenia przez układ trawienny? Przez wiele lat było to niemożliwe, zwłaszcza w przypadku dostarczania tłuszczów.

Kamienie milowe

Pozaustrojowe leczenie krwi

Oczyszczanie krwi ratujące życie

 

 

Oczyszczanie krwi od zawsze było niezwykle skomplikowaną dziedziną medycyny. Po przełomie w dializie klinicznej w latach 50. XX w. firma B. Braun zainwestowała w najnowszą technologię i rozpoczęła działalność jako dostawca rozwiązań do pozaustrojowego leczenia krwi. Ta procedura filtracji służy do usuwania wielu toksyn z krwi. Pod koniec lat 60. firma zaczęła produkować własne urządzenia do dializ we współpracy z firmą FRABA.

Kamienie milowe

Terapia infuzyjna

Pionierskie rozwiązania: bezpieczeństwo, jakość i komfort

 

 

Roztwory infuzyjne, sztywne metalowe kaniule i delikatne szklane fiolki - tak rozpoczęła się terapia infuzyjna w latach 30. XX w. Firma B. Braun wykonała pionierską pracę w początkach rozwoju roztworów infuzyjnych: Sterofundin był jednym z pierwszych roztworów infuzyjnych produkowanych na skalę przemysłową. Do dziś jest nieodzowną częścią współczesnej medycyny.

Kamienie milowe

Chirurgia i ortopedia

Wysoka czułość i precyzja

 

 

Zręczność manualna, dbałość o szczegóły i odpowiednie „narzędzia” są niezbędne dla chirurgów. Gottfried Jetter rozpoczął produkcję narzędzi chirurgicznych w Tuttlingen w 1867 roku. To, co zaczęło się jako mały warsztat, szybko się rozwinęło po tym, jak do Gottfrieda dołączyli jego szwagrowe: Karl-Christian i Wilhelm Scheererer, a dzięki doskonałej jakości i precyzji wykonania szybko stali się oni sławni. Ich wizja jest tym, co doprowadziło do sukcesu. Skalpele, nożyczki, pęsety, igły, szczypce - firma, która później zmieniła nazwę na Aesculap, od zawsze specjalizowała się w produkcji instrumentów do diagnostyki, stomatologii, weterynarii i oczywiście chirurgii.

Kamienie milowe

Zamykanie ran

Rewolucyjny pomysł na leczenie ran

 

 

Otwieranie, operowanie, zamykanie, usuwanie szwów: wszyscy znają procedurę zamykania ran. Leczenie ran to dziedzina terapii B. Braun z długą tradycją. Zapewnienie sterylności szwów stanowiło duży problem aż do początku XX w., ponieważ szwy zamykały jedynie ranę. Równie ważne jest, aby żadna infekcja nie zagroziła dalszemu procesowi gojenia.

Nasza odpowiedzialność społeczna

Rok produkcji

Zdarzenie (Event)

1919  

Utworzenie funduszu emerytalnego dla pracowników firmy z inwestycją kapitałową w wysokości 50 000 marek niemieckich.
1923Założenie zakładowego ubezpieczenia zdrowotnego firmy B. Braun.
1929Utworzenie funduszu emerytalnego Carl Braun Memorial Relief Fund.
1963  Pierwsze szerokie zaangażowanie pracowników w wolontariat poprzez założenie B. Braun Works Sports Club, który obchodził swoje 50-lecie w 2013 roku.
1966Założenie fundacji B. Braun Foundation na rzecz promowania podstawowego i zaawansowanego szkolenia lekarzy i personelu pielęgniarskiego. Kapitał fundacji pochodzi z dochodów ze sprzedaży czasopisma „Die Schwester” ("Pielęgniarka").
1972Firma B. Braun sponsoruje nagrodę Karla Thomasa za wkład w rozwój chirurgii.
1980Po raz pierwszy przyznano nagrodę B. Braun za promowanie wykwalifikowanych młodych pracowników służby zdrowia.
1989We współpracy z Uniwersytetem w Kassel firma tworzy Fundusz Otto Brauna, aby przyznawać stypendia doktoranckie.
1989Firma B. Braun tworzy Dział Ochrony Środowiska.
1989Program na rzecz lepszego łączenia życia zawodowego i rodzinnego; jest on obecnie dostępny w wielu krajach. Firma B. Braun umożliwia pracownikom posiadającym małe dzieci lub osoby na utrzymaniu, potrzebujące opieki, skorzystanie z niezbędnego urlopu i powrót do pracy po jego zakończeniu.
1996Firma B. Braun Melsungen AG jest pierwszą europejską firmą z branży medyczno-farmaceutycznej, która otrzymała certyfikat Audytu Środowiskowego.
2001Podpisanie pierwszej umowy o zapewnieniu lokalizacji - zapewnia długoterminowe inwestycje w zakładzie w Melsungen.
2003B. Braun tworzy inicjatywę „Perspektywa Plus”, która umożliwia młodym ludziom bez przygotowania zawodowego łatwiejsze wejście na  rynek pracy.
2004Powstaje "B. Braun for Children". Do 2014 roku promowano działania mające na celu poprawę perspektyw długoterminowych 28 704 dzieci.
2007Firma B. Braun oferuje swoim pracownikom podstawowe ubezpieczenie z dodatkowym systemem emerytalnym firmy „Vorsorge Plus”.
2008B. Braun uzgadnia jednolitą, globalną koncepcję społecznej odpowiedzialności biznesu w celu promowania projektów społecznych.
2012B. Braun wprowadza „Kodeks Postępowania”, który definiuje etyczne zachowanie wszystkich pracowników na całym świecie.
2015Opublikowano pierwszy raport dotyczący zrównoważonego rozwoju firmy B. Braun.

Powiązane dokumenty