Kodeks Postępowania

Zasady ogólne

Zgodnie z naszą strategią korporacyjną, Grupa B. Braun, należąca do rodziny, przejęła odpowiedzialność prawną i korporacyjną w ramach naszych zasad ładu korporacyjnego. Oczekuje się, że każda spółka z grupy B. Braun będzie przestrzegać obowiązujących przepisów prawa i innych regulacji w krajach, w których prowadzi działalność gospodarczą, i postrzega je jako minimalny standard. Zgodność w Grupie B. Braun wykracza poza przestrzeganie przepisów prawa i wymogów prawnych. Przyjmuje również etyczne wartości uczciwości, sprawiedliwości i zrównoważonego rozwoju oraz prowadzi do przejrzystych działań zarówno wewnątrz firmy, jak i na zewnątrz.

Niniejszy Kodeks postępowania określa podstawy etycznego postępowania wszystkich naszych pracowników i jest obowiązkowy dla wszystkich naszych działań na całym świecie. Niniejszy Kodeks postępowania stanowi podstawę ogólnego systemu zarządzania zgodnością firmy B. Braun. Spółki z grupy B. Braun są zobowiązane do wdrożenia Kodeksu jako standardu minimalnego. Kraje starannie rozważą, jakie zasady dobrego ładu korporacyjnego należy wdrożyć oprócz lokalnych przepisów krajowych i uzupełnią je o dodatkowe wytyczne krajowe lub globalne, jeśli mają zastosowanie.

Dzielenie się wiedzą specjalistyczną to obietnica B. Braun dotycząca dzielenia się, systematycznego poszerzania i efektywnego wykorzystywania swojej wiedzy medycznej i wiedzy w dziedzinie opieki zdrowotnej - w bliskim i zgodnym z przepisami dialogu z klientami i partnerami. Dla naszych pracowników „dzielenie się wiedzą” oznacza wkładanie i ciągły rozwój własnej wiedzy i wiedzy specjalistycznej naszej firmy. Dzięki ciągłej współpracy z zewnętrznymi partnerami biznesowymi jesteśmy w stanie rozpoznać potrzeby społeczności medycznej i poprawić jakość życia pacjentów.

B. Braun SE - Zarząd